【納得ゼミナール】銘柄選びのポイント 保守的業績予想を狙う フジサンケイ ビジネスアイ, Japan - ボーナス支給日が待ち遠しい今は、使い道をあれこれ考える一番楽しい時期。株式購入も候補の一つに挙げてもらいたい。このところの株式市場は、ひところの過度の悲観論が後退し、海外投資家からは日本株を見直す動きも出てきた。とはいえ、上場企業の2009年3月期業績 ... |
育児休業期間がボーナス支給日(基準日)に重なってしまうため、ボーナスが支給さ....
育児休業期間がボーナス支給日(基準日)に重なってしまうため、ボーナスが支給されないのは違法ですか?今度夫が育児休業を取得(8週間)してくれることになりました。休業期間がボーナス支給日(基準日)に重なってしまうため、ボーナスは支給されないようです。早めに育児休業をきりあげて基準日に復帰したとしても、休業したので一律ん万円程度だとか・・・。通常に働いていた(4ヶ月)分は請求しても良いのでしょうか?
ボーナスの支給日と金額について
ボーナスの支給日と金額について私の彼は、ヘッドハンティングをされ去年の9月に転職をしました。ヘッドハンティングの条件は、当たり前のことですが…今の会社より給料をよくすることと、ボーナスを出すという条件でした。実は、以前にも在籍していた会社で、今回店長が辞めたため、彼を店長として向かい入れるということでした。以前は、ボーナスは、なかったようです。明日、10日が給料日なのですが…正直、業績が危うい会社で10日に支給されないことも多々あるようです。。。彼が、入社する前のお店の売り上げは、200万~250万で、めざせ300万だったようですが…彼が、入社してしばらくしてからは、毎月300~350万超える売上げになっているようです。上司からも、『めざせ300万だったのに楽々300万クリアされるとは…』と言われているそうです。そこで、質問なのがボーナスの支給日って会社によって違うし、法的に決まっていないと思いますが…普通は、常識としていつまでに支給するものなんでしょうか?また、確かに毎月の手取収入は、前より1~2万増えていますが、前の会社は歩合で3ヶ月ごとにインセンティブが貰えていたので頑張り次第では、年間にかなりの金額(30~100万以上)が貰えていました。前の会社では、社長に気に入られ半年も経っていないのに、『次の新しいお店は、君が店長だ!』と肩を叩かれ、お店の店長にも気に入られ、なかなか辞めさせてもらえず最後に泣かれたそうです。1年しか在籍していなかったので、顧客もあまりなかったのでインセンティブも1年目は少なかったのですが、これから先に自身はあったようです。これを読んで、ボーナスの金額は、どれくらいが妥当だと思いますか?
今日はボーナス支給日です。 買いたい物が結構あるんですよね。 デジカメとiPOD nanoとゲームソフトと… デジカメがこの前こわれてしまったんです。 久しぶりに使おうとしたら、映らなくて。 結構ショックです。 あと、そろそろ任天堂DSも欲しいな、と。 ...
今日は ボーナス 支給日 別にローン支払いが有る訳でもなく、特に買いたい物もなく、とりあえず貯金かな。 釣り道具ですが、私の場合現行品ではないのでお店に普通に並んでいるわけではありません。 置いてある所もあるようですが地元には全くありません。 ...
私も、本日ボーナス支給日です♪ なお、お金の行き先は大概きまっていて、私の裁量範囲ってなかったりしますが(涙) 以下ニュースより ボーナス:国家公務員平均68万2000円、6000円増 国家公務員に9日、冬のボーナス(期末・勤勉手当)が ...