伊藤忠流 「40代役員」抜擢のしくみ President, Japan - 同社はこの制度を完全に廃止し、仕事や役割(ポスト)の重要性を分析し、職務・職責ごとに新入社員から役職者までを六つのバンド(等級)に分類。社員の賃金は就いた職務のバンドごとに決まる固定給とそれを反映した変動給(賞与)に一新した。制度導入の狙いは適材適所 ... |
![]() 中日新聞 | 共に歩んだ日々を再び 読者からの反響(下) 絆を思う声 中日新聞, Japan - (愛知県豊田市、40代トヨタ社員) トヨタに勤める中堅技術者です。経営首脳はモノ作りの大切さを声高に叫びますが、現場では新入社員の技術者を三年で一人前にする人材育成方針がスタート。三年といえば、会社になじみ、仕事の流れを覚えるのが精いっぱいで、非常識な ... |
薄給、バカ上司、逮捕者まで こんな会社、辞めてやる!!(後編) 日刊サイゾー, Japan - 狙う転職先は「ダマす側」 ──今年4月からの新入社員に「これだけは伝えたい!」ってメッセージがあればお願いします。 C 会社の内情は、やっぱり入社してみないとわからないってことかな。しかも入社してしまったら、もう手遅れっていう、悲惨なケースも多い。 ... |
新入社員のボーナスが出ました。
新入社員のボーナスが出ました。今日、夏のボーナスが支給されました。 私は今年の3月末から働いています。新入社員ということと、会社の景気がそれほど良くないという事で、支給額3万円、手取り2万5千円でした。 これは多いのでしょうか少ないのでしょうか?それとも妥当な金額でしょうか?教えて下さい。
入社して一週間たらずの新入社員です。会社は工場で、従業員300名以上と大きめ....
入社して一週間たらずの新入社員です。会社は工場で、従業員300名以上と大きめな会社です。給料も普通だしボーナス、残業手当てもでる。ありがたいのですが。辛いんです。人間関係が悪いわけでも上司さんが嫌なわけでもありません。なんでこんなとこ就職したんだろ。工場が自分に合っているのか、やっていけるのか不安です。入ったばかりだからなのでしょうか…。3日3ヶ月3年とありますが、3日目はクリア。次は目標3ヶ月です。皆さんは新入社員の頃こんなふうに思ったことはありますか?余談ですが、工場は衛生管理キッチリなところで顔だけ出る作業服です。当人顔にコンプレックス持ちなのでこれも辛いorzやっぱり慣れでしょうか。。
新入社員冬のボーナスについて
新入社員冬のボーナスについて「ボーナスがものすごくいい」といわれている会社で働いてます。3月入社で夏のボーナスは総支給5万、冬のボーナスが総支給15万で、手取り11万しかありませんでした・・・。月々の基本給は総支給15万です。冬は満額もらえると聞いていたので、すごくショックです・・・給料1か月分って当たり前なのですか・・・?本当にボーナスいいって有名な会社なんです。。。人間関係にすごく我慢して働いてるのに、一気にやる気を喪失しました。。ちなみに評価性で、部長には嫌われています。。長く働いたら変わるのでしょうか・・・鬱です。。。
... 一般社員の受給額はがくんと落ちるそうですが、それでも'''新入社員のボーナスで10万ドル(約1170万円)を超えるとみられています。'''ウォールストリートの給与水準は金融市場の活況もあり ...
... 派遣スタッフ以上の仕事をして貰うためにも、 社員で採用して良い給料もボーナスも貰えるんだもんね。 数日前に上司が朝礼で言ってたっけ、 「5月から来るお二人には、何とか頑張って仕事を早く覚えて貰うためにも 社員として頑張って貰います。 ...
... なんでいきなりボーナスの話かというと・ 先日、いつものカフェに置いてある「TokyoWalker」の増刊号、新入社員向けに作られた特別版を読んでいると『本当にあった悲惨なボーナス』についての記事があった。 一番笑ったのが「ボーナスはバナナだった。 ...
... 取り敢えず、新入社員は一律の額しかないらしい。 で、ボーナス出たら購入しようと決めていたものがあったんだけれど、車検代と車のローンで全部吹っ飛んでしまいましたよ↓↓ と言うよりは…アシが出ちゃいましたよ。。。